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 招贤纳士

“易”途有你,梦想抵“达”

 

初高中各科教师(语文、数学、英语、科学、高中文理综,信息技术/通用技术,社会)
 
岗位职责:
1、学生1对1个性化教学,帮助学生查漏补缺;
2、教授学习方法、学习技巧引导;
3、根据学生学习情况和培养目标,制定教学计划,进行课程备课;
4、对先进教学方式和教学方法进行教学研究与探索。
 
 
任职要求:
1、本科及以上学历,有一线教师工作经验者优先;
2、熟悉浙江省中学教材和教学大纲,能不断尝试和探索新的教学方式;
3、了解中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
4、表达能力好,擅长沟通交流,富有亲和力,有责任心,有很好的团队合作精神。
 
年薪:8-20w
 
 
校区助理/副校长
 
岗位职责:
1、负责校区的运营,确保完成总公司下达的各项指标;
2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
3、做好人才的储备工作,协调解决下属工作中出现的问题。
 
任职要求:
1、须有2年以上教育培训工作经验;并对宁波地区教育行业有一定的了解;
2、有丰富的招生管理经验,熟悉招生咨询工作的流程;
3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识;
4、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力。
年薪:15-25w
 
 
咨询主任/销售主管
 
岗位职责:
1、负责校区咨询团队的管理;
2、全面负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标;
3、负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗位培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才;
4、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师的协作配合,提高签约率。
 
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉教育培训行业,有教务管理经验,有咨询顾问工作经验者优先;
2、具有丰富的教育培训行业管理经验,具有较强的领导、组织协调能力;
3、普通话标准,思维敏捷,表达准确,沟通能力强、谈吐大方。

年薪:10-15w


咨询师(课程顾问):

岗位职责:

1、接听家长咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询,并达成课程销售;

2、面对面与家长及孩子进行进一步沟通,深入了解孩子学习情况,传达公司教学方法和教学理念,为家长及学生推荐合适的教学模式;

3、确保按时完成学校下达的个人和团队的销售任务和指标。


学习管理师(班主任):

岗位职责:

1、负责公司签约学生日常的学习管理及监督反馈工作;

2、负责学生日常课程安排、资料收集、数据统计、学生档案管理等工作;

3、做好与学生家长的日常沟通跟踪回访,完善服务,提高续费率;

4、组织召开家长会,帮助学生在学习期限内顺利、高效、愉悦地完成学业。

 

市场专员:

岗位职责:

1、负责校区等区域户外推广工作;

2、负责学校在中高端商场、影院以及中小学等场所设立的推广展台上推广学校品牌;

3、协助部门主管进行市场调研、活动策划等工作,并进行市场活动的执行。

 

前台/行政人事专员
 
岗位职责:
1、做好访客接待,员工外出登记,公司电话的接听和信息记录等工作;
2、协助完成人事日常工作,主要包括考勤管理、员工入离职手续办理、员工关系维护等;
3、负责校区日常消耗品的申报领取;
4、统计制作各类校区行政报表;
5、帮助校区总监做好内部管理工作。
 
 
任职要求:
1、大专及以上学历,要求女性;
2、熟练使用基本办公设备及word、excel等办公软件;
3、富有亲和力,语言沟通能力强,有较强的服务意识;
4、能适应弹性的工作时间(包括周末及晚上);
5、有同行工作经验或综合能力优秀者优先录用。
 
 
 
人事主管/人事经理
 
岗位职责:
1、负责整个公司的人力资源规划工作,做好人员的供给和储备;
2、建立并完善人力资源管理系统,优化人力资源管理流程;
3、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
4、推进公司企业文化建设;
5、指导部门员工进行各项人事工作,尤其是招聘,薪酬福利,培训,绩效模块。
 
任职要求:
1、具有本科以上学历,有教育培训类1年以上工作背景者优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、了解现代人力资源管理模式,熟悉各大模块,并具有实操经验,精通招聘模块;
4、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力, 责任心;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

 
市场经理
 
职位描述:
1.制定学校年度市场计划/市场策略,根据业绩目标制定线上、线下等活动;
2.制定并完成月度市场各项指标和任务;拓展线下渠道,组织并实施活动方案,监控活动执行,评估活动效果;
3.制定本部门预算。策划及实施市场活动,对广告媒体进行挑选及管理,维护各外联单位的良好关系;
4.搜集行业信息,整理和分析形成工作报告;制定针对竞争对手的市场策略;
5.负责各校区组织的推广和营销活动;宣传品牌建设与管理工作,提高公司品牌在当地的知名度和美誉度;        
6.完成领导交办的其他工作任务。
 
任职要求:
1. 年龄要求:25岁-35岁,高度的工作热情,有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神;
2. 教育背景:大学专科及以上学历,市场营销、广告设计、传媒等相关专业优先;
3. 培训经历:有系统的市场营销策划及品牌建设受训经历;
4. 工作经验:两年以上市场工作经验,有教育培训行业、营销或品牌管理主管以上经验者优先。
 
 
市场专员
 
职位描述:
1、负责校区等区域户外推广工作;
2、协助部门主管进行市场调研、活动策划等工作,并进行市场活动的执行。
任职要求:
1、胆大心细,善于并热爱与人沟通;
2、富有团队荣誉感,能与团队合作共同完成既定团队目标;
3、市场营销相关专业优先考虑。
 
 
TMK(电话邀约员):

岗位职责:

1、致电公司提供的客户资源,介绍公司产品和相关活动,预约家长到校访问;

2、通过与客户的有效沟通,掌握客户的潜在需求,传递公司的基本信息;

3、及时准确地将客户信息录入。

 

工作地点(就近安排)

鄞州校区:鄞州区四明中路都市森林27幢76号2楼和6楼(万达对面,中信银行附近)

海曙地区:中山西路169号1-2(孝闻街路口)

江东地区:中兴路268号天伦时代广场12楼

联系方式:0574-87489920,15867877731(李老师)  

关于易达


 

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